Aussteiger mit Biss

Vielen Unternehmen geht jährlich ein riesiger Fundus an Wissen und Erfahrung verloren. Der Grund: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehen in den Ruhestand.

Aber nicht bei uns: Mit dem Panther-Programm bieten wir besonders qualifizierten und interessierten älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an, ihr über Jahre hinweg angeeignetes Know-how an jüngere Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben.

Auch zur Überbrückung von Kapazitätsengpässen leisten die Trost-Panther willkommene Unterstützung in den Verkaufshäusern und in der Zentrale. Darüber hinaus hilft das Panther-Programm älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Übergang in den dritten Lebensabschnitt fließend zu gestalten.